Recruiting mit der Karriereseite
Die Mitarbeitergewinnung stellt jedes Unternehmen vor die gleiche Herausforderung:
Die Kandidaten wollen einen authentischen, ehrlichen Eindruck ins Unternehmen gewinnen, denn sie wollen sicher sein, dass „es passt“. Zeitgleich sollen nur möglichst passende Bewerber angesprochen werden. Eine individuelle Karriereseite hilft dabei, die Brücke zwischen Arbeitgeber und Bewerber zu schlagen.Seit dem 30. Mai 2018 gilt die europaweite, neue Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Wir fassen nochmals alles Wichtige für Sie zusammen und erklären, wie Sie als Unternehmen zu handeln haben.Werbegeschenke sind eine ansprechende Möglichkeit den Kunden in Erinnerung zu bleiben. Doch während Kugelschreiber und Co. als Give-aways immer unbeliebter werden, da der Markt von diesen Produkten übersättigt scheint, geht es heutzutage vielmehr darum zu entsprechenden Events/Aktionen oder sogar Feiertagen passende Werbemittel zu verschenken, die dem Kunden Freude bereiten.
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